RECORDANDO Y CONCILIANDO
INTRODUCCIÓN
Este espacio está dirigido a
estudiantes conciliadores pertenecientes
al programa Hermes que han recibido una formación minuciosa en técnicas para la solución pacífica de
conflictos, privilegiando el diálogo, el respeto por la diferencia, el intercambio y el consenso para llegar
acuerdos entre dos partes en conflicto.
INTENCIONALIDAD PEDAGÓGICA
Fortalecer los diferentes momentos del
proceso conciliatorio que serán de utilidad en el ejercicio práctico para
ejercer el rol de conciliador escolar en la institución educativa.
CONTENIDO
Conciliación escolar- Proceso conciliatorio y Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos
OBJETIVO GENERAL
Ø
Identificar
los momentos del proceso conciliatorio con el fin de hacerlos prácticos en el
ejercicio de su rol como conciliador.
OBJETIVOS
Ø
Posibilitar
un espacio de interacción entre conciliadores del Programa Hermes
Ø
Identificar
las técnicas y estrategias que en el desarrollo de un ejercicio conciliatorio
Ø
Propiciar
el reconocimiento del paso a paso de una conciliación escolar
Ø
generando
un acercamiento de los estudiantes en formación a su rol como conciliadores.
Ø
Brindar
herramientas que fortalezcan el ejercicio del Rol del conciliador escolar
REGLAS
Ø
Seremos
impecables con nuestras palabras sin agredir ni lesionar a nuestros compañeros
Ø
En
nuestro blog reina el respeto por la diferencia de pensamiento
Ø
Rechazamos
cualquier tipo de agresión
Ø
Propenderemos
por el trabajo colaborativo y en equipo
ACTIVIDAD 1.
Te
invitamos a ver este video en YouTube y déjanos
un breve comentario acerca de la responsabilidad de ser un conciliador escolar
ACTIVIDAD 2.
RECUERDA LOS MOMENTOS DE LA CONCILIACIÓN
SON CINCO :
1. Saludo y presentación.
2. Reglas de la Conciliación.
3. Identificación del problema.
4. Diseño de acuerdos.
5. Lectura y firma del acta.
Comenta en este espacio para que juntos generemos
aprendizajes colaborativos
¿Qué consejos les darías a los nuevos conciliadores para cada uno de los momentos?
¿Qué Consideras que sería lo principal en cada momento?
Recuerda que
compartir enriquece al grupo.
ACTIVIDAD 3.
En síntesis
1. Mi opinión para el primer vídeo es que gracias a nuestra ayuda y cámara de comercio hemos a ayudado a que las personas que tienen conflictos dejen sus diferencias por medio de un dialogo el cual no hay maltrato físico, verbal y emocional el cual nos dan el procedimiento para que nosotros los reconciliadores podamos ayudarlos.
ResponderEliminar2. Yo les aconsejaría a los que van a ser reconciliadores que sigan los cinco pasos dados por las personas de cámara de comercio por que podemos hacer mejor nuestro trabajo. Lo primero que debemos hacer es que las personas del conflicto den sus versiones para ayudarlos.
3. Mi reflexión es que hablando con la otra persona pueden arreglar sus diferencias pero si no funciona van con los reconciliadores lo mas importante es que el reconciliador sea respetuoso al igual con las personas del conflicto
Gracias por tu opinion y reflexion dejas claro que el papel de un conciliador es promover la convivencia pacifica
ResponderEliminarEl conciliador es una parte fundamental para la solución de las indiferencias de las personas, donde nos enseña la solución con el dialogo y el respeto hacía la otra persona, gracias a los cociliadores encontraremos un acuerdo coherente para lograr la paz para Colombia.
ResponderEliminarGracias Edward, tienes muy claro que la paz empieza por cada uno y que promoviendo escenarios de dialogo y respeto construimos un mejor pais.
ResponderEliminarPrincipalmente lo que le diría a los nuevos conciliadores es que sean muy serios al momento de solucionar un conflicto, siempre estar en punto neutro y no dejar que las partes se insulten, dejar todo organizado y la información clara para solucionar bien él conflicto, escuchar cada opinión y ser muy respetuosos.
ResponderEliminarPrimero deben conocer él lugar donde se va a realizar la reconciliación
2 presentarse
3 decir la reglas y dejarlas claras para no generar confusión
4 escuchar a la dos partes
5 analizar porque se género él conflicto
6 proponer soluciones
7 llegar a un acuerdo, si alguno de los dos incumple se retoma la conciliación
8 por último finalizar él conflicto
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EliminarMuy Bien Alison dentro de las reglas de la conciliación está el generar un espacio de confidencialidad, y es muy importante, la actitud que asume el conciliador y si el objetivo de la conciliación que el conflicto finalice ha satisfacción de las dos partes involucradas.
ResponderEliminarEl ser conciliador implica ser un líder de convivencia es un compromiso con nuestra comunidad educativa, para vivir en paz en nuestro segundo hogar
ResponderEliminarGracias Paula efectivamente su labor contribuye .a la. Armonía institucional generando una .Alternativa de resolución de conflictos de una forma pacífica.
EliminarPara los nuevos conciliadores sugiero que ante todo generen confianza con las estudiantes que acuden. A ustedes , porque es importante que se genere un ambiente armónico que se cree un clima de confianza por qué no es fácil contar a otros los problemas una vez se llegue a eso total atención porque cada conflicto es importante y desde hay comienza. Al cambio mostrando que hay alternativas como la conciliación para resolver los conflictos de una forma pacífica.
ResponderEliminarGracias Haroll es muy importante generar confianza y credibilidad ademas de ser ejemplo en la institucion.
Eliminarmi opinión o mi consejo seria mas que todo que esa persona o conciliador tuviera o hablara con el respeto que se merecen esas dos personas y llegar a un buen acuerdo para que no se repita el mismo conflicto,seria como tener respeto entre todos el conciliador y los dos que generaron el conflicto
ResponderEliminarGracias Sofia el respeto es la base de las relaciones interpersonales, y es muy importante la. Actitud que asume el conciliador en el encuentro.
Eliminarlo principal aqui es que cada uno de nosotros como conciliadores debemos ponernos en los zapatos del otro, lo importante es que al conciliar generemos confianza para que la conciliacion sea mas eficiente
ResponderEliminarCorrecto Laurita tienes muy claro el rol del conciliador y el objetivo de la conciliación escolar.
ResponderEliminar1. los consejos que le daría a los nuevos conciliadores seria principalmente las reglas que hay que tener en una mesa y los pasos que hay que seguir para que se puede tener una buena conciliación.
ResponderEliminar2 1. presentación: si no saludamos y estamos buscando respeto en la mesa a donde vamos a llegar ( lo principal es el saludo)
2. identificación del problema: si no identificamos el problema no podremos llegar a un acuerdo mutuo.
3.reglas : si no ponemos en práctica las reglas no se va a poder tener una buena conciliación.
4 y 5 motivos y firma del acta :
ya con la identificación del problema ambas partes van a dar motivos y cuando ya tengamos todo claro se va a firmar para que si llega a ocurrir algún problema ya había una firma comprometie dose .